Psikal Park
Psikolojik İyilik Elçisi Programı
Psikolojik İyilik Elçisi Programı, çalışanlarınızın ruh sağlığını önceliklendiren bir kültür oluşturmak ve kriz durumlarında hızlı müdahale sağlayabilecek uzman kişilerle kurumunuzu desteklemek için tasarlanmıştır. Bu program, kurumunuzun tercihine göre iki farklı uygulama yöntemiyle kurumunuza uyarlanabilir:
Ücretsiz Kurum Analiziniz İçin Bize Ulaşın
İhtiyacınız olan destek için her zaman yanınızdayız
0(212) 291 99 94
Kurum İçinden Psikolojik İyilik Elçisi Yetiştirme
Bu yöntemde, kurumunuzdaki uygun adaylar arasından seçilen kişiler, Psikal Park tarafından kapsamlı bir eğitim ve gelişim sürecinden geçirilerek birer Psikolojik İyilik Elçisi haline getirilir
Elçi Seçimi: Bilimsel envanter uygulamaları ile psikolojik dayanıklılığı yüksek ve liderlik yetkinlikleri gelişmiş bireyler belirlenir.
- Eğitim Programı: Elçilere, psikolojik okuryazarlık, kriz anlarında müdahale, etkili iletişim ve psikolojik sağlamlık konularında 5 modülden oluşan detaylı eğitimler verilir.
- Süpervizyon ve Değerlendirme: Eğitim sonrası, elçilerin yeterlilikleri düzenli süpervizyonlarla takip edilir ve ihtiyaç duyulursa ek eğitimler sunulur.
- Ekip Desteği: Elçiler, ekip içi paylaşım grupları ve motivasyon çalışmaları düzenleyerek çalışanlar arasındaki iletişimi ve iş birliğini güçlendirmeye katkı sağlar.
Bu yöntem, kurum içi yetkin bireyler yetiştirerek uzun vadede ruh sağlığını destekleyen sürdürülebilir bir yapı oluşturur.
Kurumlar Psikal Park’a Güveniyor.
Psikal Park Mutlu Bir Çalışma Hayatı Sunuyor.
Psikal Park Uzmanı ile Psikolojik İyilik Elçisi Hizmeti
Bu yöntemde, Psikal Park ekibinden bir ruh sağlığı uzmanı doğrudan kurumunuza atanır ve çalışanlarınıza bireysel ve ekip destek hizmetleri sunar.
- Uzman Ataması: Kurumunuzun ihtiyaçlarına uygun bir ruh sağlığı uzmanı belirlenir ve düzenli olarak kurumda görev yapar.
- Bireysel ve Grup Görüşmeleri: Çalışanların ihtiyaçlarına göre birebir psikolojik destek sağlanır; ekip içi iletişim ve dayanışmayı artırmak için grup çalışmalarına rehberlik edilir.
- Acil Durum Desteği: Kriz durumlarında hızlı ve etkili müdahale gerçekleştirilir.
- Raporlama: Uzman, çalışanların ruh sağlığı durumunu değerlendiren ve yönetime içgörüler sunan aylık raporlar hazırlar.
Bu yöntem, profesyonel bir ruh sağlığı uzmanının rehberliğiyle doğrudan destek sağlayarak kurumunuzun ruh sağlığı stratejisini güçlendirir.
Psikolojik İyilik Elçisi Programının Faydaları
Çalışan Bağlılığı ve Verimlilik: Ruh sağlığı önceliklendirilmiş bir iş ortamında çalışan bağlılığı ve verimlilik artar.
- Kriz Yönetimi: Eğitimli elçiler veya uzmanlar, kriz durumlarında hızlı ve etkili çözümler sunar.
- Sürdürülebilir İyilik Kültürü: Program, ruh sağlığını destekleyen bir çalışma kültürünün temelini atar.